Novas demandas do mercado também chegaram ao setor de coworkings que, nos últimos meses, diante da pandemia do novo coronavírus, precisou usar a criatividade e inovação, para apresentar aos antigos e novos clientes, um leque de produtos variados, personalizáveis e que atendesse às necessidades de empresas de diferentes portes e profissionais liberais que, diante da crise optaram pela da redução de custos fixos, sem deixar de lado a possibilidade de ter endereços físicos privilegiados e com toda estrutura necessária.
Entre os destaques e nova realidade das organizações que se desenha como uma realidade a longo prazo, está o modelo hibrido, o qual segundo a pesquisa recente da Gartner, 82% dos líderes planejam continuar permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma remota ao menos uma parte do tempo, sendo necessária a presença física de uma a duas vezes por semana. E é aqui entram os coworkings como saída ideal para quem precisa reduzir custos fixos, neles o empresário pode fechar um pacote de horas avulsas ou número de posições que atenda ao rodízio de funcionários (seja em sala privativa, seja em ambiente compartilhado), e pode aumentar ou diminuir esse contrato conforme sua demanda, diferentemente dos poucos flexíveis contratos de locação tradicionais.
“Notamos uma alta demanda por contratos ainda mais personalizados e reforçamos aos clientes a alta gama de flexibilização que já entregávamos e que foi ampliada para atender a todos, da forma que for mais conveniente, inclusive com serviços avulsos. Se o cliente quiser vir trabalhar meio período, ele pode vir. Se quiser usar a sala de reunião uma vez por semana, também vamos atendê-lo. O que a gente quer é que ele esteja conosco, a gente cuida de toda a estrutura e ele foca no negócio”, explica Patrícia Coelho, Diretora de operações do Club Coworking que mesmo em ano de pandemia, teve um crescimento de 40% da empresa.
Segundo a executiva, há diversos benefícios de estar em um ambiente com toda a estrutura necessária, seja somente para o uso em algumas horas por semana, em reuniões pontuais, ou para a equipe em formato hibrido.
“Garantimos ambiente ideal para a saúde de todos, inovamos instalando em nossas unidades uma alta tecnologia para cuidar da limpeza do ar, os locais de trabalho possuem cadeiras ergonômicas e internet de alta qualidade, é chegar com o computador e trabalhar. Sem preocupação”, completa.
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